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经营理念/都市人才网
都市人才网秉承“以人为中心，开拓创新。”的经营理念为用户创造*价值，我们希望通过良好的商业模式、严谨的专业精神、优秀的服务态度和高效的人力资源解决方案为企业提供个性化的服务，我们致力于做云南较优秀的人才招聘网，愿成为企业总体发展规划中的长期战略合作伙伴。 我们的使命：我们致力于打造一个企业招聘与个人求职的沟通平台，让人力资源经理在我们网站安家；为企业提供人性化的服务，更快的发现千里马，驰骋千里；为求职者提供更专业的职业规划，点亮绚烂的职业生涯。
我们的目标：为人才提供更好的就业机会，让企业招到更优秀的人才，为社会创造更多的经济效益。
我们的文化：网聚人的智慧。
我们的服务理念：一对一的全程服务，让您满意度*化。
我们的运营理念：用最短的时间，最经济的成本，招到最合适的人才。
我们的理念：将简单、平实的理念注入到网络招聘的全过程，让企业招聘更轻松，让个人求职更轻松，让企业和个人使用更轻松。我们要通过对自己的不断完善，*限度满足各会员的需求，促使我们一起去成长，总之，您所想的就是我们要做的。
专业服务/都市人才网
都市人才专业的客服团队，为企事业单位提供全程招聘跟踪服务，让企业快速雇佣理想员工。不仅是一个招聘渠道，也是品牌推广、本地销售、服务型单位的推广中心。
特色招聘服务——为了满足企业不同岗位的招聘需求，都市人才网推出“网络+报纸”的特色服务，为企业提供更优质高效的服务。（都市人才网上招聘、都市时报英才招聘版）
顾问式的服务——结合丰富的人力资源服务经验，投入大量精力，在售前、售中及售后整个过程中，为用户提供制订个性化招聘方案、全程招聘指导和客户服务等专人一对一的顾问式服务。
网站介绍/都市人才网
都市人才即都市人才网，*网址是dsrcw，网站成立于2004年，是云南才众科技有限公司全额投资的人才招聘网站。也是云南较早，较专业招聘求职平台。
都市人才网自创立以来依托自身雄厚的技术实力、强大的人才库，凭借良好的信誉、诚挚的服务，为企业和人才架设最便捷的沟通桥梁。网站信息的权威性、全面性、高效性、及时性以及针对性强、目标集中等特点也让您在选才时更加方便快捷。
网络招聘优势/都市人才网
很多企业招聘人才以往都是靠传统的报纸广告和人才市场招聘会，但面对昂贵的费用是否能收到很好的效果呢？我们就一般的报纸广告、人才市场招聘会和本站广告费做个报价比较：如果你在报纸刊登招聘广告或参加人才市场招聘会，费用一天少则几百元多则几千元！那也只是一天的效果，而事实在一天当中是很难马上找到合适的企业人才，就算找到了人才也需要一段试用期来了解人才是否符合企业的要求！事实上企业为了寻觅优秀的人才是需要选择一个长期有效的媒介，才能达到网罗人才的效果，这样就必须给企业花上一大笔的开销！ 今天开始在本站刊登招聘广告，你可以在一年内随时录入发布*招聘信息和搜索人才，招聘内容和职位随时可以增加和修改。本站所有的求职全部都是会员制，随时主动寄来简历，企业也可以马上到本站的人才库搜索查看简历和联系求职者前来面试！网络招聘让企业花最少的广告费，而得到*效果！
一、 及时性、灵活性 网络招聘没有时间和地域的限制，随时可以在网上发布招聘、求职信息。网络招聘它不强求时间和空间上的*一致，方便了双方时间的选择，互联网本身不受时间、地域限制，也不受服周期和发行渠道限制。企业一分钟前发出的招聘信息，一分钟之后就可以收到简历；人才岗更新简历马上就有很多企业来关注。这种基于招聘双方主动性的网上交流，于无声无息之间，完成及时，迅捷的互动，跨地域性求职还可以大大缩短求职周期。
二、 针对性强
网络招聘是一个跨时空的互动过程，对供求双方而方都是主动行为，无论是用单位还是个人求职都能根据自的条件在都市人才网上进选择。这种积极的互动，减少了招聘和应聘过程中的盲目行为。目前，一些人才招聘网站都提供了个性化服务，如快捷搜索方式，条件搜索等，这进一步加强了网络招聘的针对性。
三、 时效性强 对于企业来讲网络招时效长，我国的招聘信息从发布日开始可以一直延续到企业招聘到真正招到人才为止。并且通发布企业招聘广告从而又达到了宣传企业，同时也打造企业品牌的效果。
四、 成体低 网络招聘在节约费用上有很大的优势。对于毕业生来说，一次投递简历，通过网络投弟可以大大节省打印费，并可以节省公交费用等等。对企业来说网络招聘可以给用人单位节约大量的招聘成本和宣传成本，如果是跨地域招还可以节省很多差旅费用。
五、 资源充足 招聘网站内置功能强大的人才和企业搜索引擎，企业可以根据单位的需要，搜索几万余人的网上人才库，并选出最合适的人才；求职者也可以在网上搜索很多企业的招聘信息，并发起起面试邀请，挑选出适合自己的企业。
六、 更新快 网络招聘的信息更新快，每天都有几百份甚至更多的新增人才简历和企业招聘信息。可以随时满足您的需求。
七、 覆盖面广 互联网的覆盖是以往任何媒介都无法比拟的，它的触角可以轻易延伸到世界的每一个角落。网络招聘依托于互联网的这个特点，达到了传统招聘方式无法获得的效果。现场招聘企业最多只可以收到周边城市的求职简历，但是网络招聘可以收到全国各地求职者的求职简历。
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